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【職場秘笈】你不知道的秘密!普通打工人薪資 VS 程序員薪資!

來源:  |  發布時間:2022-10-27  |  瀏覽量:86

網絡上的一句話道出了薪資不同的真正原因:工資的鴻溝,始于社會分工的出現和細化。


歷史上的三次標志性科技革命(蒸汽動力、電力與計算機),實現了工人與農民、操作工與管理層、職員和專業人員的分工。但同時,它又像給商品明碼標價一樣,把勞動力也分成了三六九等。

 

作為一個自認為還算努力的運營小編,每次加班追熱點,構思線上活動想到頭禿的時候,總會有一個看似不值一提,但卻樸實無華的問題浮現在腦海:

 

和程序員相比,加班時長也不少,努力程度差不多,憑什么賺的就是沒有程序員多?隨著自身工作資歷的增長,未來有可能追上薪資鴻溝嗎?

 

小編覺得如果可以弄清楚這個問題,也許職業之路會走得更加坦然和堅定。


所有的程序員都高薪嗎?

通過網上咨詢發現,程序員內部的分化其實也不小,其主要影響因素有三個:編程語言、學歷和行業。


編程語言:

TIOBE 公布了最新的編程指數信息。前三的編程語言是 Python、 C 和 Java。而近兩年大火的 Python,也比傳統霸主 Java 工程師高出 33%。


學歷:

學歷和工資的相關性在程序員這個崗位而言算是非常顯著了。

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但這并不表示,學歷低就意味著一個程序員不行。雖然學歷會在一定程度上反映出這個人的數學、邏輯基本功和思維方式等,但培訓機構出來的程序員,不一定比應屆大學生難用。


行業:

互聯網行業的程序員需求以 75% 占絕對優勢,但這實際吃的是時代紅利?;ヂ摼W存在巨大的市場,即便增量已經有所減緩,但巨頭仍在細分市場和下沉市場開疆拓土,需求大于供給,程序員產生溢價也就不難理解。

總的來說,不是所有程序員都高薪;而大眾談論高薪程序員時,基本上是以互聯網行業的程序員,在指代整個群體。


程序員贏在哪兒?

如果把互聯網公司的開疆拓土比作一道精美的菜,產品就是那道菜,由PM和程序員共同烹制;財務、HR是后勤,運營是傳菜人,而市場營銷負責的是制作菜單、呈現這道菜。越高級的餐廳,主廚的技術含量和聲望就越高,而菜單背后的人是誰,有人關心嗎?……所以,掌握了最新技術的程序員就像能做出頂級美味的廚師,去哪兒都搶手。

 

10年后,我們的工資終將追上程序員?

一個崗位值不值錢,說到底要看歷史的進程。而在特定的歷史進程內,就要看個人的努力了。

 

技術迭代越快的職業,對人的要求越高。一個不小心,很容易被淘汰。程序員要呆在金字塔頂端,個人必須非常努力,要有很強的危機意識,不斷學習。我認識的程序員無一不是這樣——不是因為學習而憔悴,就是因為危機感而禿頂。

 

從下圖可以看出來,值得高興的是,工作5年以上,也就是到經理和總監級別后,這兩種職業的差距是會逐漸縮小的——從初出茅廬時高達30%的差距,降到了入職10年后的13%左右。


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