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    • 信用卡/銀行卡業務
      平安銀行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 云紡片區
      • 10人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 1年
      • 10000-14999/月
      推廣信用卡和貸款。入職購買五險一金
      平安銀行信用卡中心 云紡片區 10000-14999/月
    • 信用卡/銀行卡業務
      昆明文幗商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 南屏街片區
      • 18人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 經驗不限
      • 6000-7999/月
      溫馨提示:本公司屬于直招,承諾不收取任何費用!!!
      招聘我們是認真的,培訓我們是專業的。我們要么在招聘,要么就在招聘的路上。一切只為遇見合適的你!
      【昆明文幗公司】招聘崗位:信用卡/銀行卡業務
      來電咨詢聯系人:吳主管180-8834-3258

      崗位職責:
      1.開拓個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
      2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
      3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
      4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高銷售業務。

      {招聘要求}:
      1、實習生,失業人士,應屆畢業生,管理培訓生,急需用錢者、急求發展升職加薪者,學歷低想發展鍛煉及提升自己的有志青年者等;
      2、有無經驗皆可,無學歷要求,年齡18—27歲之間;
      3、有目標有追求,努力工作,有團隊意識;
      4、愿意學習,能吃苦耐勞,服從管理;
      5、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
      6、男女不限,前期有主管(經理)一對一帶教,上手快,賺錢更快!

      福利待遇:
      1.公司免費提供住宿;
      2.沒經驗沒關系,公司提供一對一帶薪免費培訓;
      3.公司不定時組織聚會和員工生日Party;
      4.薪資待遇:3000-4000以上每月/+獎金+五險一金+晉升+帶薪培訓+免費住宿(廚衛設施齊全,水電全免)+其他福利
      5、上班時間:早上08:30-12:00,下午14:00-18:30,每天8小時,周日休息,法定節假日(端午、國慶、五一、清明、中秋、元旦)按國家規定放假,除了春節,因為春節我們可能比國家規定多幾天;
      6、年假無止限,滿一年漲一天,上不封頂哦!(已有同事有二十幾天年假了);
      7、全勤獎金:不僅有日全勤、月全勤,還有一個季度全勤獎金、年度全勤獎金等著您拿;
      8、旅游:公司不定期組織大家出去玩,公司買單,您只管放松心情,享受慢生活;
      9、社保:五險必買。

      公司地址:昆明市五華區人民中路巨龍大廈12樓B2座
      【公司路線指南】
      A…您可乘坐公交車2、77、K9、56、69、237、54、61路等到財盛巷口站下車即到;
      B…您可乘坐地鐵1號線到交三橋站下車往昆明走廊方向走;1、2號線到東風廣場站下車往昆明走廊方向走即可;
      C…如果您有交通工具,直接到昆明走廊下車即可!
      昆明文幗商貿有限公司 南屏街片區 6000-7999/月
    • 客戶經理
      招商銀行紅河分行 聯系方式 申請該職位 收藏
      客戶經理
      • 蒙自
      • 3人
      • 不限
      • 大專
      • 經驗不限
      • 8000-9999/月
      1,工作內容:負責紅河地區的行用卡推廣
      2,大專及以上學歷(做過類似行業可以降低學歷要求)
      3,福利待遇:
      底薪+激勵+獎金+績效+補貼
      綜合月收入4000-10000以上
      節假日補貼:法定節假日全放+節假日禮+生日會+趣味活動
      公司福利:定制行服+五險一金+年度體檢
      招商銀行紅河分行 蒙自 8000-9999/月
    • 銀行電話客服
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      • 吳井路
      • 0人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 經驗不限
      • 4500-5999/月
      崗位職責:
      1、 負責前期進行對不良信譽當事人的追蹤、信息采集、資信調查等準備工作
      2、 通過電話或信函等方式進行信用卡催收談判工作
      3、 進行過程登記,獲取及更新與催收對象相關的資料信息
      4、 完成上級安排的其他工作
      任職要求:
      1、 學歷不限,專業不限,18-40歲
      2、 無不良征信及犯罪記錄
      3、 具有團隊合作精神,能吃苦耐勞,責任心強
      4、 普通話標準,善于溝通,談判能力強,熟悉電話溝通技巧及電話禮儀者優先
      福利待遇:
      1、 2000無責底薪+100全勤+100交通補貼+300餐補+獎金(月收入5000-20000)以上,多勞多得,人均收入5000以上;
      2、 試用期1-3個月,優秀者可提前轉正
      3、 擁有豐厚的銀行獎勵及公司獎勵
      4、 崗前帶薪培訓,為職業發展打下扎實基礎
      5、 公司有清晰透明的晉升管理辦法,晉升不限任職年資長短,讓勝人一籌的你永遠快人一步
      工作時間
      8:30——12:00;14:00——18:00
      工作地點
      昆明市官渡區百富琪A座2316
      云南帥凱經濟信息咨詢有限公司 吳井路 4500-5999/月
    • 信用卡催收員
      云南帥凱經濟信息咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 吳井路
      • 0人
      • 不限
      • 高中
      • 經驗不限
      • 4500-5999/月
      崗位職責:
      1、 負責處理信用卡逾期還款、欠款、不良貸款等銀行客戶的催收
      2、 負責維護銀行客戶的信用記錄、傳遞信貸知識、幫助客戶維護良好信譽
      3、 負責通過電話溝通提醒還款時間、還款金額等,提醒銀行客戶按期、按照欠款額度還款等
      4、 負責普及客戶正確還款方式,保持個人良好征信記錄
      5、 負責催款、還款金額的跟蹤等
      任職要求:
      1、 高中以上學歷,具有良好應變能力和豐富的溝通能力,思維敏捷,思路清晰,邏輯能力強
      2、 具有銀行或外包公司信用卡催收經驗者優先考慮
      3、 工作勤奮努力,主動積極,談判及協調能力強,具備良好的心理調節素質,抗壓能力強
      4、 喜歡電話溝通等工作,個人征信良好并無犯罪記錄
      福利待遇:
      1、 2000無責底薪+100全勤+100交通補貼+300餐補+獎金(月收入5000-20000)以上,多勞多得,人均收入5000以上;
      2、 擁有豐厚的銀行獎勵及公司獎勵;
      3、 崗前帶薪培訓,為職業發展打下扎實基礎;
      4、 單雙休和法定節假日休息,如有加班,另有加班補貼;
      5、 公司有清晰透明的晉升管理辦法,晉升不限任職年資長短,讓勝人一籌的你永遠快人一步
      工作時間:
      8:30——12:00;14:00——18:00
      云南帥凱經濟信息咨詢有限公司 吳井路 4500-5999/月
    • 信用卡/銀行卡業務經理
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      • 香格里拉
      • 10人
      • 不限
      • 大專
      • 經驗不限
      • 8000-9999/月
      崗位職責:
      1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
      2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
      3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
      4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

      晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
      任職要求:
      1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
      2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
      3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
      4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
      薪酬待遇:
      1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
      2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
      (二)交通費補貼和工作日餐補;
      (三)特定節假日和生日慰問禮品;
      (四)提供子女入托費用補貼;
      (五)學歷深造專升本萬元補貼;
      (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
      (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
      (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度體檢和工作行服;
      (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

      交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
      聯系人:王主任17608806166,0871-63571513 郵箱:924216333@qq.com
      面試地址:云南省昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈云南省分行大樓10樓
      交通銀行信用卡中心 香格里拉 8000-9999/月
    • 信用卡推廣客戶經理
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      • 瀘水
      • 10人
      • 不限
      • 大專
      • 經驗不限
      • 8000-9999/月
      崗位職責:
      1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
      2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
      3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
      4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

      晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
      任職要求:
      1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
      2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
      3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
      4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
      薪酬待遇:
      1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
      2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
      (二)交通費補貼和工作日餐補;
      (三)特定節假日和生日慰問禮品;
      (四)提供子女入托費用補貼;
      (五)學歷深造專升本萬元補貼;
      (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
      (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
      (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度體檢和工作行服;
      (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

      交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
      聯系人:王主任17608806166,0871-63571513 郵箱:924216333@qq.com
      面試地址:云南省昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈云南省分行大樓10樓
      交通銀行信用卡中心 瀘水 8000-9999/月
    • 信用卡客戶經理
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      • 臨翔區
      • 10人
      • 不限
      • 大專
      • 經驗不限
      • 8000-9999/月
      崗位職責:
      1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
      2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
      3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
      4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

      晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
      任職要求:
      1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
      2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
      3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
      4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
      薪酬待遇:
      1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
      2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
      (二)交通費補貼和工作日餐補;
      (三)特定節假日和生日慰問禮品;
      (四)提供子女入托費用補貼;
      (五)學歷深造專升本萬元補貼;
      (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
      (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
      (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度體檢和工作行服;
      (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

      交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
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    • 信用卡業務經理
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      • 思茅區
      • 8人
      • 不限
      • 大專
      • 經驗不限
      • 8000-9999/月
      崗位職責:
      1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
      2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
      3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
      4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

      晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
      任職要求:
      1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
      2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
      3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
      4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
      薪酬待遇:
      1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
      2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
      (二)交通費補貼和工作日餐補;
      (三)特定節假日和生日慰問禮品;
      (四)提供子女入托費用補貼;
      (五)學歷深造專升本萬元補貼;
      (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
      (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
      (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度體檢和工作行服;
      (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

      交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
      聯系人:王主任17608806166,0871-63571513 郵箱:924216333@qq.com
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    • 信用卡業務經理(麗江)
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      • 古城區
      • 5人
      • 不限
      • 大專
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      • 8000-9999/月
      崗位職責:
      1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
      2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
      3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
      4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

      晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
      任職要求:
      1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
      2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
      3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
      4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
      薪酬待遇:
      1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
      2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
      (二)交通費補貼和工作日餐補;
      (三)特定節假日和生日慰問禮品;
      (四)提供子女入托費用補貼;
      (五)學歷深造專升本萬元補貼;
      (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
      (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
      (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度體檢和工作行服;
      (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

      交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
      聯系人:王主任17608806166,0871-63571513 郵箱:924216333@qq.com
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    • 信用卡客戶專員/經理(紅河州)
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      • 蒙自
      • 5人
      • 不限
      • 大專
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      • 8000-9999/月
      崗位職責:
      1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
      2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
      3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
      4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

      晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
      任職要求:
      1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
      2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
      3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
      4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
      薪酬待遇:
      1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
      2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
      (二)交通費補貼和工作日餐補;
      (三)特定節假日和生日慰問禮品;
      (四)提供子女入托費用補貼;
      (五)學歷深造專升本萬元補貼;
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      (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
      (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
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      (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

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      聯系人:王主任17608806166,0871-63571513 郵箱:924216333@qq.com
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      2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
      3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
      4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

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    • 信用卡推廣業務經理(曲靖)
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      1.開拓個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
      2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
      3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
      4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;


      任職要求:
      1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間(無大專及以上畢業證者勿擾)。
      2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
      3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
      4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
      薪酬待遇:
      1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
      2、目標薪資:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
      (二)交通費補貼和工作日餐補;
      (三)特定節假日和生日慰問禮品;
      (四)夏季、冬季等特色慰問補貼;
      (五)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
      (六)提供年度體檢和工作行服;
      (七)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。
      光大銀行股份有限公司昆明分行 小西門 8000-9999/月
    • 團隊主管
      光大銀行股份有限公司昆明分行 聯系方式 申請該職位 收藏
      團隊主管
      • 小西門
      • 4人
      • 不限
      • 大專
      • 2年
      • 15000-19999/月
      崗位職責:
      1.開拓個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
      2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
      3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
      4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;


      任職要求:
      1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間(無大專及以上畢業證者勿擾)。
      2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
      3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
      4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
      薪酬待遇:
      1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
      2、目標薪資:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
      (二)交通費補貼和工作日餐補;
      (三)特定節假日和生日慰問禮品;
      (四)夏季、冬季等特色慰問補貼;
      (五)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
      (六)提供年度體檢和工作行服;
      (七)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。
      光大銀行股份有限公司昆明分行 小西門 15000-19999/月
    • 信用卡專員
      交通銀行信用卡中心昆明分中心 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 白龍路片區
      • 10人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 經驗不限
      • 8000-9999/月
      、設置兩年培養期,計劃在14個月內成為業務團隊主管,并在兩年內培養成為團隊經理的后備人選,根據個人發展情況,通過競聘上崗選拔任用為經理級人員;
      2、認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責;
      3、積極做好輪崗期間的學習及實踐工作;
      4、深刻理解卡中心的企業文化及熟悉本部門的工作流程;
      5、按照卡中心的要求,嚴格執行相關規范要求,做到合規操作;
      6、根據卡中心的發展重點,完成兩年培養計劃。
      任職資格:
      1、2017年應屆畢業生,具備統招全日制大學本科及以上學歷;
      2、良好的溝通表達能力;
      3、做事嚴謹、細致,具備優秀的分析、解決問題能力;
      4、具備出色的學習及團隊合作精神;
      5、具備較強的工作責任心,能承受一定的工作壓力。

      工作地址
      盤龍區白塔路397號交銀大廈10樓
      聯系人:李主任 聯系方式:18987753668
      交通銀行信用卡中心昆明分中心 白龍路片區 8000-9999/月
    • 交通銀行客戶經理
      交通銀行信用卡中心昆明分中心 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 紅塔區,白龍路片區
      • 5人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 經驗不限
      • 8000-9999/月
      崗位職責:
      1.開拓個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
      2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
      3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
      4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;
      晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
      任職要求:
      1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間
      2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
      3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
      4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
      薪酬待遇:
      1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
      2、目標薪資:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
      (二)交通費補貼和工作日餐補;
      (三)特定節假日和生日慰問禮品;
      (四)提供子女入托費用補貼;
      (五)學歷深造專升本萬元補貼;
      (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
      (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
      (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度體檢和工作行服;
      (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。
      交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
      聯系人:黃主任 聯系方式:15368020910
      工作地址:昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈10樓
      工作地址:玉溪市紅塔區鳳凰路駐玉溪辦事處
      交通銀行信用卡中心昆明分中心 紅塔區,白龍路片區 8000-9999/月
    • 信用卡客戶代表
      交通銀行信用卡中心昆明分中心 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 白龍路片區
      • 3人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 經驗不限
      • 8000-9999/月
      崗位職責:
      1.開拓個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
      2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
      3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
      4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;
      晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
      任職要求:
      1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間
      2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
      3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
      4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
      薪酬待遇:
      1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
      2、目標薪資:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
      (二)交通費補貼和工作日餐補;
      (三)特定節假日和生日慰問禮品;
      (四)提供子女入托費用補貼;
      (五)學歷深造專升本萬元補貼;
      (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
      (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
      (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度體檢和工作行服;
      (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。
      交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
      聯系人:李主任 聯系方式:18987753668
      工作地址:昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈10樓
      交通銀行信用卡中心昆明分中心 白龍路片區 8000-9999/月
    • 信用卡/銀行卡業務
      云南點迅科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 文山市
      • 5人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 經驗不限
      • 4500-5999/月
      柯西騰飛信息技術有限公司,簡稱“柯西騰飛”成立于2014年,總部位于成都;2014年8月成為嘉聯支付有限公司西南第一家核心代理,先后與多家知名支付公司達成合作,從事于全國的POS機市場推廣業務。公司目前擁有核心合作伙伴100余家,分布于全國各地的業務人員1000余人。總部位于天府之國四川成都,先后在貴州遵義、云南曲靖設立分公司,立志從西南出發,向全國邁進。
      注公司主要從事移動支付行業相關業務-各家銀行信用卡辦理、POS機推廣銷售等,公司團隊以直營方式為主,接受各種合作模式,代理或者合作等,詳情面談!
      我們的目標是:攜手合作,共創美好未來!
      公司提供創業平臺,提供貨、資金、業務培訓指導等全稱指導幫扶!
      POS機利潤:利潤點都實行日結!
      利潤點1:刷卡分成:只要客戶刷卡就享受分成,管道事業
      例如:累計有50個商戶在使用POS機,平均每臺POS機一個月交易為5萬,每一萬分成為10元,那么一個月收益為:50X5X10=2500元
      支付君就以平均每月保守利潤來核算:
      累計50個商戶,每月利潤50X10X5=2500元
      累計100個商戶,每月利潤100X10X5=5000元
      累計500個商戶,每月利潤500X10X5=25000元
      累計1000個商戶,每月利潤1000X10X5=50000元
      利潤點2:POS機激活達標獎勵,根據產品有50-100多元/臺不等的利潤
      利潤點3:成功辦理一張信用卡平均提成100元以上
      利潤點4:零售機子賺差價等
      詳情請咨詢合作熱線:李總電話/微信:15196665673
      云南點迅科技有限公司 文山市 4500-5999/月
    • 客戶經理
      廣發銀行昆明信用卡營銷中心 聯系方式 申請該職位 收藏
      客戶經理
      • 南屏街片區
      • 10人
      • 不限
      • 大專
      • 經驗不限
      • 8000-9999/月
      1、工作內容:市場推廣廣發信用卡及財智金業務
      2、大專以上學歷,專業不限;
      3、薪酬福利:
      ?? 底薪:2020--3000
      ??行為獎:800--1200
      ??提成:下卡提成+激活提成+首刷提成+備用金提成+保險提成
      ??司齡獎::工齡滿一年以上每個月司齡獎
      ??高溫補貼:每月217元
      ??節假日補貼:法定節假日全放?? +節假日禮+金幣獎勵+生日蛋糕??
      ??年終獎:3000--13000
      綜合月收入:8000--30000
      行服:入職半年以上免費定制價值800元行服一套。
      廣發銀行昆明信用卡營銷中心 南屏街片區 8000-9999/月
    • 信用卡/銀行卡業務
      昆明江清智能科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 南屏街片區
      • 5人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 經驗不限
      • 4500-5999/月
      注:本公司屬于直招,承諾不收取任何費用,工作地址在昆明

      職位要求:

      1、年齡18-26歲,態度端正;

      2、有吃苦耐勞的精神;

      3、有進取心,有較強的適應與學習能力。

      崗位職責:

      1、協助主管完成各項工作;

      2、有責任心,有進取心;

      3、有團隊協作精神,善于挑戰。

      上班時間:

      早八晚六,周末單休,法定節假日正常休息。

      待遇:

      1、公司免費提供住宿,入職即可申請入住;

      2、帶薪培訓,初學者有老員工一對一培訓;

      3、每天工作8小時,工作較簡單,工作氣氛,氛圍好;

      4、公司不定期舉行聚餐旅游

      5、有晉升機會,職位上升快且公平公正公開透明晉升。

      面試地址:五華區青年路鴻城廣場2006
      昆明江清智能科技有限公司 南屏街片區 4500-5999/月
    • 信用卡專員
      中國平安人壽股份集團有限公司宣威分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 宣威
      • 20人
      • 不限
      • 高中
      • 經驗不限
      • 面議
      熱愛銷售工作,有一定的溝通能力,有相關工作經驗者優先,薪資:面議,有意者請直接電話聯系:朱老師:13988918377
      中國平安人壽股份集團有限公司宣威分公司 宣威 面議
    • 信用卡銷售專員
      興業銀行曲靖分行 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 麒麟區
      • 5人
      • 不限
      • 高中
      • 經驗不限
      • 10000-14999/月
      信用卡客戶經理(崗位職責)


      職位描述
      任職要求:

      1、25—45周歲,1年及以上工作經驗;

      2、學歷:大專以上;

      3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;

      4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;

      5、具有房地產銷售,人力資源、金融,策劃、管理、銷售、醫學、法律等行業工

        作經驗者優先

      6、從事過銀行、信托、證券、基金、信用卡、貸款、車險、機等金融業務工作經驗特優
      興業銀行曲靖分行 麒麟區 10000-14999/月
    • 銷售精英
      興業銀行曲靖分行 聯系方式 申請該職位 收藏
      銷售精英
      • 麒麟區
      • 2人
      • 不限
      • 大專
      • 2年
      • 20000-29999/月
      職位描述

      崗位職責:
      1、負責銀行在該地區的信用卡銷售和市場推廣;
      2、負責該區域內信用卡銷售的拓展;
      3、負責銷售團隊的建設和業務計劃的實施,全面負責銷售目標,完成每月擬定的目標;
      4、公司形象的維護和提升。
      任職資格:
      1、大專及以上學歷;
      2、具備金融產品或銀行卡銷售經驗者優先;
      3、熟悉信用卡市場行情,有信用卡直銷等渠道拓展經驗,有行業背景及客戶資源(金融、教育、醫藥、政府、電信等行業)尤佳;
      4、具備良好的語言表達能力和溝通技巧,較強的市場拓展能力和團隊領導能力;
      5、能承擔較大的壓力。
      興業銀行曲靖分行 麒麟區 20000-29999/月
    • 綜合營銷經理
      興業銀行曲靖分行 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 麒麟區
      • 5人
      • 不限
      • 大專
      • 2年
      • 15000-19999/月
      職位描述

      崗位職責:
      1、負責銀行在該地區的信用卡銷售和市場推廣;
      2、負責該區域內信用卡銷售的拓展;
      3、負責銷售團隊的建設和業務計劃的實施,全面負責銷售目標,完成每月擬定的目標;
      4、公司形象的維護和提升。
      任職資格:
      1、大專及以上學歷;
      2、具備金融產品或銀行卡銷售經驗者優先;
      3、熟悉信用卡市場行情,有信用卡直銷等渠道拓展經驗,有行業背景及客戶資源(金融、教育、醫藥、政府、電信等行業)尤佳;
      4、具備良好的語言表達能力和溝通技巧,較強的市場拓展能力和團隊領導能力;
      5、能承擔較大的壓力。
      興業銀行曲靖分行 麒麟區 15000-19999/月
    • 銀行客服
      廣東浩傳管理服務有限公司昆明分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      銀行客服
      • 蓮花片區
      • 200人
      • 不限
      • 大專
      • 經驗不限
      • 6000-7999/月
      崗位職責:
      1、以專業﹑規范程序協助銀行處理信用卡逾期帳款或不良貸款;
      2、通過電話﹑信函等方式與相關客戶溝通,教導客戶正確繳費方式,督促客戶及時還款。

      崗位要求:
      1、具有良好的溝通、表達和談判能力;
      2、思維敏捷,具有較強的邏輯能力;
      3、電腦操作熟練;

      福利待遇:
      1、試用期2個月,無責任底薪¥3300元/月,轉正后¥4000-8000;
      2、7個半小時工作制(9:00-18:00)午休一個半小時(12:00-13:30);
      3、市中心交通便利的員工宿舍;
      3、員工餐廳提供午餐;
      4、五險及法定節假日休息及慰問禮品;
      5、帶薪培訓。
      廣東浩傳管理服務有限公司昆明分公司 蓮花片區 6000-7999/月
    • 信用卡專員
      平安銀行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 前衛營,蒙自,個舊,開遠,屏邊,建水,石屏,彌勒,瀘西,元陽,紅河縣,金平,綠春,河口,麒麟區,五華區,盤龍區,官渡區,西山區,呈貢,晉寧,富民,宜良,石林,嵩明,祿勸,安寧
      • 5人
      • 不限
      • 大專
      • 經驗不限
      • 8000-9999/月
      招聘條件:學歷大專優秀者可放寬至高中滿20周歲,征信良好,非法人,能吃苦耐勞,有銷售經驗優先!
      薪酬:底薪(2200-3600)+新戶提成+首刷系數+年費傭金
      正常干8000-15000
      努力干15000-20000
      拼命干20000以上,上不封頂
      入職繳五險一金(五險一金云南繳費最高)
      大專補貼300元/月、本科800元/月
      年終獎豐厚!
      晉升空間:入職滿半年優秀者可晉升業務主任或行編其他崗位
      工作內容:平安銀行信用卡推廣為主(業內單卡提成最高);新一貸、車抵貸,銀行代發,借記卡等綜合金融營銷。
      入職后全面系統的培訓,專業技能提升,優秀員工每季度可參與挑戰者拓展培訓課程,不用擔心你沒做過,只要你想學由公司負責培養。
      工作地點:紅河,昆明等地
      工作時間:8:55-17:30,周末雙休,法定節假日正常放假。
      聯系電話18760966001 張主任
      平安銀行信用卡中心 前衛營,蒙自,個舊,開遠,屏邊,建水,石屏,彌勒,瀘西,元陽,紅河縣,金平,綠春,河口,麒麟區,五華區,盤龍區,官渡區,西山區,呈貢,晉寧,富民,宜良,石林,嵩明,祿勸,安寧 8000-9999/月
    • 綜合金融專員
      平安銀行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 蒙自,前衛營
      • 5人
      • 不限
      • 大專
      • 經驗不限
      • 8000-9999/月
      招聘條件:大專學歷及以上學歷,優秀者可放寬至高中,滿20周歲,征信良好,非法人,能吃苦耐勞,有銷售經驗優先!
      薪酬:底薪(2200-3600)+新戶提成+首刷系數+年費傭金
      正常干8000-15000
      努力干15000-20000
      拼命干20000以上,上不封頂
      入職繳五險一金(五險一金云南繳費最高)
      大專補貼300元/月、本科800元/月
      年終獎豐厚!
      晉升空間:入職滿半年優秀者可晉升業務主任或行編其他崗位
      工作內容:平安銀行信用卡推廣為主(業內單卡提成最高);新一貸、車抵貸,銀行代發,借記卡等綜合金融營銷。
      入職后全面系統的培訓,專業技能提升,優秀員工每季度可參與挑戰者拓展培訓課程,不用擔心你沒做過,只要你想學由公司負責培養。
      工作地點:紅河,昆明等地
      工作時間:8:55-17:30,周末雙休,法定節假日正常放假。
      聯系電話18760966001 張主任
      平安銀行信用卡中心 蒙自,前衛營 8000-9999/月
    • 信用卡銷售
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      • 新迎片區
      • 2人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 經驗不限
      • 8000-9999/月
      崗位職責:
      1.開拓昆明,曲靖交通銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
      2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
      3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
      4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

      晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
      任職要求:
      1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
      2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
      3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
      4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
      薪酬待遇:
      1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
      2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
      (二)交通費補貼和工作日餐補;
      (三)特定節假日和生日慰問禮品;
      (四)提供子女入托費用補貼;
      (五)學歷深造專升本萬元補貼;
      (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
      (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
      (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度體檢和工作行服;
      (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

      交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
      聯系電話郎主任15126786806
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    • 交通銀行管理儲備生
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      • 白塔路
      • 3人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 經驗不限
      • 8000-9999/月
      1.開拓個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
      2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
      3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
      4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

      晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
      任職要求:
      1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間。
      2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
      3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
      4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
      薪酬待遇:
      1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
      2、目標薪資:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
      (二)交通費補貼和工作日餐補;
      (三)特定節假日和生日慰問禮品;
      (四)提供子女入托費用補貼;
      (五)學歷深造專升本萬元補貼;
      (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
      (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
      (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度體檢和工作行服;
      (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。


      交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
      聯系人:宋主任
      聯系電話:18687681162
      工作地址:昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈10樓信用卡部
      交通銀行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
    • 信用卡/銀行卡業務
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      • 麒麟區
      • 10人
      • 不限
      • 大專
      • 經驗不限
      • 面議
      1、負責民生信用卡及信用貸款曲靖地區的營銷推廣;2、負責曲靖地區持卡客戶的促動活動;3、負責既有客戶的維護工作;4、防控風險,執行中國民生銀行風險管理的各項要求。工資待遇:1、一經錄用,待遇從優,優厚保底底薪 + 高額提成,平均薪資3500-8000元/月。2、納入民生銀行員工培養計劃,擁有良好的職業發展空間。3、同時按國家規定享受各類社會保險,購買五險一金。4、工作時長:5天*8小時、雙休日及節假日均按國家規定執行。
      應聘要求:1、曲靖師范學院在讀本科學生;2、熱愛銷售工作,能吃苦耐勞,敢于接受高業績、高獎金;3、具有良好的溝通、協調、表達能力和團隊合作精神;4、愛崗敬業、盡職盡責,認同民生銀行企業文化,無不良從業記錄。
      中國民生銀行信用卡中心 麒麟區 面議
    • 催收專員
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      催收專員
      • 麒麟區
      • 3人
      • 不限
      • 大專
      • 經驗不限
      • 4500-5999/月
      工作職責:

      1、負責中心操作風險的監測、預警及風險賬戶跟進處理;

      2、負責組織操作風險日常管理檢查,并督促落實;

      3、負責操作風險日常管理報告;

      4、負責處置操作風險事件,提出問責建議;

      5、負責推動操作風險問題整改,指導和督促整改進程。

      任職要求:

      1、年齡35歲以下,具有金融、經濟、數學、法律或相關專業全日制本科及以上學歷;

      2、具有1年以上銀行相關工作經驗,熟悉銀行主要業務者優先;

      3、具備較強的綜合分析、語言表達、文字寫作和溝通協調能力;

      4、有商業銀行業務管理部門,特別是國際貿易金融主管部門、私人銀行主管部門、科技開發主管部門工作經歷者優先;
      工資待遇:
      1、一經錄用,待遇從優,優厚保底底薪 + 高額提成,平均薪資3500-8000元/月。
      2、納入民生銀行員工培養計劃,擁有良好的職業發展空間。
      3、同時按國家規定享受各類社會保險,購買五險一金。
      4、工作時長:5天*8小時、雙休日及節假日均按國家規定執行。

      請將簡歷投送到郵箱273965099@qq.com
      中國民生銀行信用卡中心 麒麟區 4500-5999/月
    • 客戶經理
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      客戶經理
      • 麒麟區
      • 5人
      • 不限
      • 大專
      • 經驗不限
      • 6000-7999/月
      崗位職責:
      1、負責民生信用卡及信用貸款曲靖地區的營銷推廣;
      2、負責曲靖地區持卡客戶的促動活動;
      3、負責既有客戶的維護工作;
      4、防控風險,執行中國民生銀行風險管理的各項要求。
      工資待遇:
      1、一經錄用,待遇從優,優厚保底底薪 + 高額提成,平均薪資3500-8000元/月。
      2、納入民生銀行員工培養計劃,擁有良好的職業發展空間。
      3、同時按國家規定享受各類社會保險,購買五險一金。
      4、工作時長:5天*8小時、雙休日及節假日均按國家規定執行。
      應聘要求:
      1、年齡35歲以下,大專及以上學歷;
      2、熱愛銷售工作,能吃苦耐勞,敢于接受高業績、高獎金;
      3、具有良好的溝通、協調、表達能力和團隊合作精神;
      4、愛崗敬業、盡職盡責,認同民生銀行企業文化,無不良從業記錄。
      工資待遇:
      1、一經錄用,待遇從優,優厚保底底薪 + 高額提成,平均薪資3500-8000元/月。
      2、納入民生銀行員工培養計劃,擁有良好的職業發展空間。
      3、同時按國家規定享受各類社會保險,購買五險一金。
      4、工作時長:5天*8小時、雙休日及節假日均按國家規定執行。
      有意者請將個人簡歷發送至郵箱245968893@qq.com
      也可以加微信咨詢:13577351310
      中國民生銀行信用卡中心 麒麟區 6000-7999/月
    • 信用卡/銀行卡業務
      紅河州鴻耀科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 蒙自
      • 5人
      • 不限
      • 大專
      • 經驗不限
      • 4500-5999/月
      崗位職責:
      1.負責銀行在該地區的銷售和市場推廣;
      2.負責該區域內各類銷售渠道的拓展和建設;
      3.對各渠道的日常進行分析,改進,保證業務有序持續合規地運作。
      4.負責銷售團隊業績的考核,日常管理,激勵和輔導。
      5.負責銷售團隊的建設和業務計劃的實施,全面負責銷售目標。
      6.公司形象的維護和提升。
      任職資格;
      1.性格要求沉穩,隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀,積極。普通話標準,流利,反應靈敏。
      2.熱愛工作,敬業,勤懇,樂于思考,具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。
      3.專科學歷,有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗,有一定的客戶服務知識能力。
      4.計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網絡知識基礎優先。
      紅河州鴻耀科技有限公司 蒙自 4500-5999/月

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    • 6年
    • 7年
    • 8年
    • 10年以上
    • 20年以上
    • 30年以上
    • 退休人員
    • 小學
    • 初中
    • 高中
    • 中專
    • 大專
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