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    • 人力資源經理/主管
      大理萬誠房地產開發有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 大理市
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 5年
      • 面議
      1.熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策。
      2、負責企業員工的勞動合同的簽訂與解除,處理合同糾紛。
      3、責公司的社保、薪資福利措施、完善公司薪酬體系制定并組織員工培訓事務,負責員工的考核制度并監督執行,統計考核結果。
      4、負責工作分析、崗位說明與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案。
      大理萬誠房地產開發有限公司 大理市 面議
    • 辦公室主任
      云南斛健莊園生物科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 騰沖
      • 1人
      • 大專
      • 5年
      • 4500-5999/月
      崗位職責:
      1、負責完成公司人力資源、行政、后勤相關的管理制度和工作流程的建立和修訂工作,呈報上級批準后組織實施并進行監督;
      2、負責協助領導維護公司的對外公共關系,獲取相關政策信息,爭取政策支持,并負責具體實施工作;
      3、負責公司的接待工作,接待準備充分、全程順利;
      4、人力資源規劃管理、招聘、薪酬、績效、員工關系管理;
      5、負責企業文化制定,定期對內部員工進行文化培訓,并對外界做好文化宣傳;
      6、負責組織協調公司重大會議、員工活動、年會的召開;
      7、負責指導監督公司重要資質證件、印章等的管理工作;
      8、負責指導監督公司辦公用品、固定資產、接待用煙、節日禮品等物資的采購、發放、登記、盤點等管理工作;
      9、負責草擬公司對外文稿、宣傳材料;
      10、負責指導監督公司文件、合同等檔案的收發、傳閱、處理、督辦、歸檔等工作;
      11、完成上級領導交辦的其他各項工作。

      任職要求:
      1、行政管理、人力資源管理等相關專業大專以上學歷;
      2、形象氣質佳,三年以上相關工作經驗;
      3、熟悉現代化企業的系統化運作和管理,熟悉企業行政管理知識;
      4、具有較強的親和力,優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力;
      5、穩重、踏實、勤勉、敬業,具有優秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯、公關能力。
      云南斛健莊園生物科技有限公司 騰沖 4500-5999/月
    • 辦公室主任
      云南加高建筑工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 世紀城
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 3年
      • 6000-7999/月
      任職要求:
      1、大專及以上學歷,三年以上建筑工程企業工作經驗。
      2、熟悉建筑工程操作流程及相關法律法規。
      3、具有優秀的綜合管理能力和職業素養。
      職位描述:
      1、根據公司質量管理體系標準要求推進相關工作。
      2、必須具備人力資源和行政管理經驗。
      3、負責辦公室日常管理相關工作。
      4、完成上級領導交辦的其他任務。
      云南加高建筑工程有限公司 世紀城 6000-7999/月
    • 人事主管/專員
      昆明妙邦企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 吳井路
      • 1人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 經驗不限
      • 3000-4499/月
      崗位職責:
      1、負責招聘、入職、轉正、離職等手續;
      2、負責員工檔案管理及完善;
      3、負責各項目之間人事溝通工作;
      4、幫助建立并協調員工關系,組織員工活動;
      5、負責部門員工考勤管理、監督;
      任職資格:
      1、人力資源相關專業或者具有人事工作經驗。
      2、具有良好的職業道德,踏實穩重、工作細心、有責任心、有較強的溝通能力、協調能力。
      3、優秀畢業生也可參加面試。
      我們為您準備了:
      1、收入:
      我們奉行你做的每一件事我們都看得見!
      轉正后我們提供了3999~4999元/月的月薪
      2、上班時間:早上8:30上班-12:00,美容覺對你和同事一樣重要。
      下午13:30-18:00,
      3、休息:周末雙休,合理的休息時間是屬于你的。
      4、提升:
      (你的成長是公司最大的財富)
      除了每個月公司給你的財務知識的免費培訓
      你還有很多機會參加各種培訓。
      包括但不局限于,HR技能,溝通能力,時間管理,企業管理......等等課程
      另外我們每月有豐富的團建活動和外出游玩的機會......
      最后一句:我們上班地點是昆明市官渡區吳井路百富琪大廈A1座2828。
      昆明妙邦企業管理有限公司 吳井路 3000-4499/月
    • 人事主管
      昆明收米吧科技信息技術有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      人事主管
      • 滇池路片區
      • 4人
      • 不限
      • 本科
      • 經驗不限
      • 6000-7999/月
      從來這個世界上從來沒有穩定的工作,只有穩定的人和穩定的收入
      所以,打破固有的思維對你很重要
      那么,從現在開始行動起來,加入我們!!!
      崗位職責:
      1、負責外來人員的接待,接打電話以及日常資料的整理;
      2、協調安排各部門事物及完成領導安排的工作;
      3、負責公司資料整理,文件收發,錄單入件;
      4、熟練運用公司產品,解答客戶提問并落實問題;
      5、負責完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序。
      任職資格:
      1、18—25歲,態度好、形象氣質佳、有上進心;
      2、大專以上學歷,文秘、行政管理、具備一定商務禮儀,人力資源等相關專業優先考慮;
      3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
      4、較強的服務意識,熟悉日常的office辦公軟件。
      我們的優勢:
      1、免費住宿——溫馨大家庭(全新的床上用品);
      2、新人入門——新員工享帶薪培訓,主管一對一免費教帶;
      3、現金獎勵——獎勵優秀員工,節日福利,生日福利;
      4、關系和諧——我們因喜歡簡單、和諧、友善的同事關系而走到一起,讓您在繁忙的工作中,體會到同事對您的關心。
      福利待遇
      1、購買五險一金;
      2、前四個月為學習培訓期2500元/月+免費住宿+帶薪培訓;
      3、第五個月6000元/月+免費住宿;
      4、國家法定節假日正常放假(國家放幾天公司休幾天),春節假期25天;
      5、實行系統試崗和帶薪培訓。
      注:該職位薪資均為每月到手實際薪資,均有公司合同保障!
      昆明收米吧科技信息技術有限公司 滇池路片區 6000-7999/月
    • 人力資源經理/主管
      云南小藥藥醫藥科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 呈貢
      • 1人
      • 本科
      • 4年
      • 6000-7999/月
      崗位職責:
      1、全面負責儲運部門招聘、培訓、績效、員工關系等各方面的工作,進行儲運團隊激勵、梯隊建設、人才培養、員工晉級等工作,為儲運部門提供充足的人力支持和人才保障;
      2、參與制定、執行、評估、優化儲運團隊管理制度、流程、標準及表格;
      3、根據部門實際情況,為其提供專業的人力資源解決方案或政策咨詢;
      4、完成其它重要人力資源工作。

      任職要求:
      1、專業不限,統招本科以上學歷;
      2、3年以上專職人力資源工作經驗;
      3、熟悉倉儲、物流業務模塊,具備較強的業務理解能力、團隊建設能力、計劃執行能力、溝通協調能力;
      4、責任感強,有工作熱情,善于溝通,抗壓能力強。
      云南小藥藥醫藥科技有限公司 呈貢 6000-7999/月
    • 人力資源主管
      云南小藥藥醫藥科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 高新區
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 3年
      • 6000-7999/月
      崗位職責:
      1.負責員工入離職、轉正、調動等異動手續辦理;
      2.負責員工人事資料及檔案的日常管理;
      3.負責員工勞動合同簽訂、續簽及管理工作;
      4.負責員工考勤管理及上報;
      5.負責員工社保的購買和管理工作;
      6.人力資源規劃、員工招聘與錄用;
      7.培訓組織與實施。

      任職資格:
      1. 全日制本科及以上學歷,人力資源、管理學、法學等相關專業優先;
      2. 具備現代人力資源管理扎實的理論水平和實操能力,三年以上企業人力資源
      主管工作經驗,擅長員工關系、培訓、招聘、人力資源規劃模塊;
      3. 熟悉《勞動合同法》、《勞動法》等相關法律法規,對用工風險防控有一定的認識;
      4. 為人親和,工作耐心細致,具有良好的溝通與組織協調能力,能夠承一定的工作壓力,適應互聯網行業快節奏的工作特點。

      工作時間:9:00-18:00 周末雙休
      員工福利:雙休+五險+績效獎勵+法定節假日+節日福利+專業培訓+定期團建
      云南小藥藥醫藥科技有限公司 高新區 6000-7999/月
    • 地州招聘專員
      昆明貴騰貿易有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 南屏街片區
      • 6人
      • 不限
      • 大專
      • 1年
      • 4500-5999/月
      工作內容:
      負責公司外部招聘,17-25歲。方法不限,地區不限地州上都可以,高中中專以上學歷,要求領悟力OK,不木納)但是要求招聘來的人員積極上進,能吃苦,做的了銷售。態度端正!

      入職要求
      1.有過實戰招聘能力,
      2.三觀很正,不要有太多社會習氣,不嗜酒
      有過團隊建設經驗著優先

      薪資:3000無責任底薪+200-500/人+差旅費報銷
      (憑單據報銷)

      技能要求
      人事 HR 員工關系
      昆明貴騰貿易有限公司 南屏街片區 4500-5999/月
    • 人力資源經理/主管
      昆明仁德企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 吳井路
      • 2人
      • 大專
      • 2年
      • 3000-4499/月
      1、負責招聘(面試、復試、新進員工培訓、社會招聘、校園招聘、網站招聘等);
      2、員工關系管理(入職、離職、保險、檔案);
      3、員工溝通(業務指導、個人發展規劃指導);
      4、員工薪資核算、發放。
      崗位要求:
      1、24-32歲,形象氣質良好,普通話標準,會一定的辦公軟件操作;
      2、工作踏實,工作熱情高,有上進心和工作積極性;
      3、有學習力,有事業心者優先發展培養;
      4、工作態度良好,服從公司合理的規章制度;
      5、有兩年及以上工作經驗。
      福利待遇:
      1、底薪+提成+免費培訓+獎金+晉升空間+旅游
      2、免費提供優秀的住宿環境(設施齊全、環境舒適)
      3、端午、中秋、生日等特殊節日禮金發放
      4、不定期聚餐、集體活動、生日派對等
      5、巨大的發展空間和公平公正的晉升機會
      昆明仁德企業管理有限公司 吳井路 3000-4499/月
    • 人事專員,人事主管
      • 芒市
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 1年
      • 4500-5999/月
      老來壽生物技術有限責任公司成立于2002年9月,借助國家大健康產業布局及健康養老文化產業鏈優勢,深度整合和高效利用全國各地健康、養老、養生保健的優質資源,打造集社區居家養老、娛樂旅游養老、保健食品銷售、社區生活館布局、保健食品研發、生產制造、市場營銷及品牌運營為一體的現代化企業實體。2014年1月24日總部成功上市(股票代碼:430492),成為中國健康行業養生養老第一股。
      目前全國分公司遍及18個省,云南省159個健康社區服務店,云南分公司成立14年,芒市分公司12年!
      老來壽 芒市 4500-5999/月
    • 培訓專員
      云南智驁企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      培訓專員
      • 火車北站
      • 2人
      • 不限
      • 大專
      • 1年
      • 4500-5999/月
      【崗位職責】?
      1、按照企業培訓計劃,負責組織實施員工培訓并持續改善。
      2、負責公司的培訓課件開發與講授,協助上級建立并優化培訓體系。 ?
      3、參與企業員工和企業發展培訓需求調研,匯總并整理培訓需求。
      4、參與培訓課程的評估工作,根據培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式。
      【任職要求】
      1、本科以上學歷,具備1年以上相關工作經驗。
      2、熟悉培訓內容以及培訓流程,較好的文字功底、熟練運用辦公軟件。
      3、具備良好的課程開發能力和講授技巧,良好的學習能力、創新能力。
      4、具有親和力和感染力。
      【薪資待遇】?
      無責任底薪(3000—5000)+ 獎金+ 五險 + 雙休 + 法定假日休息 +其他福利(年薪4 -8萬)
      云南智驁企業管理有限公司 火車北站 4500-5999/月
    • 人力資源主管
      云南前程偉業人力資源管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 國貿中心
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 3年
      • 4500-5999/月
      此崗位為人力資源公司內部崗位,所涉及人力資源六大模塊,對專業性要求較高,請仔細閱讀后投遞簡歷,謝謝!!!
      熟悉人力資源六大模塊,對國家相關新政了解。
      溝通、協調能力強。有商務談判經驗。
      同崗位工作經驗3年以上。
      云南前程偉業人力資源管理有限公司 國貿中心 4500-5999/月
    • 人力資源經理/主管
      文山市科信電腦有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 文山市
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 5年
      • 6000-7999/月
      1.有非常豐富的企業高層管理經驗,能參與公司管理、為公司的發展出謀劃策;
      2.熟悉企業運作,對財務知識有一定了解。
      文山市科信電腦有限責任公司 文山市 6000-7999/月
    • 人力資源經理/主管
      云南高創人才服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 官渡區
      • 2人
      • 大專
      • 1年
      • 3000-4499/月
      崗位名稱:人事經理(2-5年工作經驗)
      崗位要求:大專以上,35歲以下,女性,有人事經驗2年以上,至少熟悉人力資源兩個模塊。
      薪資待遇:雙休,4000元/月+績效(到手工資),購買五險
      聯系電話:15912118807
      云南高創人才服務有限公司 官渡區 3000-4499/月
    • 人力資源主管
      耐的電器有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 新螺螄灣
      • 2人
      • 不限
      • 本科
      • 2年
      • 6000-7999/月
      主要工作內容:
      1、負責公司整個招聘、培訓、入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
      2、優化公司組織系統,人力資源選育用留,提高運營效率;
      3、根據需要完善公司管理制度;
      4、協助公司進行新項目的招商工作;
      5、協助公司新媒體部門工作的開展。

      任職資格:
      1、本科以上學歷,擅長人才篩選,擅長演說培訓優先;
      2、2年以上相關工作經驗,26-45歲男女不限;
      3、認真勤奮,責任心強,較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
      4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
      工作時間:周單休
      薪資:4500-8000,完成年度目標有在職分紅激勵
      我們是一家立足云南21年的廣東企業,現急需優秀人才加盟,共同發展!歡迎您的加入!

      應聘可投簡歷或直接致電蔡先生:13759460447 0871-68188703
      工作地址:昆明市官渡區新螺螄灣二期五號樓1101室
      耐的電器有限公司 新螺螄灣 6000-7999/月
    • 培訓主管
      澄江海誠旅游發展有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      培訓主管
      • 澄江
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 3年
      • 面議
      1、本科以上學歷,2年以上同崗位經驗;
      2、具備大型企業培訓模塊經驗,能夠獨立組織企業內外部培訓,制定合理人才發展計劃;能夠獨立制定培訓計劃并執行;
      3、具備良好的語言表達能力和文字功底、組織協調能力、邏輯思維能力;
      4、有責任心,細節執行力強,熱愛培訓工作;
      5、PPT技能熟練,能組織編寫培訓教材、教案資料。
      澄江海誠旅游發展有限公司 澄江 面議
    • 人力資源經理/人事主管
      澄江海誠旅游發展有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 澄江
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 3年
      • 面議
      職位描述
      1、業務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供指導或支持并監督他們的日常活動;
      2、協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃;
      3、協助上級修訂公司相關人力資源管理制度;
      4、傳達人力資源管理政策,方向以及實施方法,并收集反饋信息,進行分析;
      5、負責建立規范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;
      6、監督、指導、執行人力資源管理各模塊工作的開展。
      職位要求
      1、人力資源相關專業本科畢業,從事人力資源三年以上;
      2、熟悉員工入職、離職、社會保險;
      3、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件;
      4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程,掌握較好的面試技巧;
      5、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力;
      6、具備良好的學習能力。
      澄江海誠旅游發展有限公司 澄江 面議
    • 人力資源經理/主管
      綠寶銀河大酒店 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 蒙自
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 2年
      • 2000-2999/月
      1、懂人力資源管理,負責公司招聘、培訓、策劃
      2、負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計;
      3、辦理員工的入職、離職等工作。
      4、負責員工檔案管理及維護,負責員工勞動合同的管理;
      4、負責人事表格、資料的制作、收集整理;

      任職資格
      1、大專以上學歷,年齡25-35歲之間,形象佳;
      2、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源操作經驗;
      3、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優秀的職業素質及良好的服務意識,工作積極進取,富有團隊協作精神。
      綠寶銀河大酒店 蒙自 2000-2999/月
    • 人事行政(大理彌渡)
      昆明潤興萬家企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 新螺螄灣,彌渡
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 2年
      • 面議
      1、制定各項人力資源流程和工作標準,推進公司人力資源標準化建設;
      2、負責公司員工招募工作;
      3、跟蹤、匯總員工的績效考核,并提出改進的建議;
      4、協助部門負責人對公司的人事及費用預算進行控管;
      5、負責監督檢查公司各部門、員工執行規范的情況;
      6、管理公司員工信息資料及各類人事資料;
      7、檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關規定,督促員工遵守公司規范和人事紀律;
      8、協助執行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作,例如收集審核各類表格、表單;
      9、協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
      10、協助計算員工薪資、福利,參與總部的薪酬與福利調查工作;
      11、執行各項公司規章制度,協助處理員工獎懲事宜;
      12、管理勞動合同,辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤審核;
      13、辦理勞動年檢,填制和分析各類人事統計報表;
      14、幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系;
      15、對門店人事工作進行檢查和指導;
      16、協助完成培訓的工作;
      17、協助經理進行其需要協助的工作;
      18、完成上級臨時交辦的各項工作任務;
      職位要求
      1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
      2、3—5年以上行政人事工作經驗;
      3、熟悉公司行政管理的各項事務;
      4、有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通及解決問題的能力,有較強的責任感與敬業精神。
      5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
      昆明潤興萬家企業管理有限公司 新螺螄灣,彌渡 面議
    • 行政人事主管
      昆明定美義齒制作有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 呈貢周邊
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 2年
      • 4500-5999/月
      1、負責公司各部門的人才招聘,甄選工作;
      2、負責新員工的入職培訓及考核;
      3、負責公司員工考勤管理,工資核算管理、績效考核管理;
      4、負責公司員工轉正考核、審批等基本工作;
      5、負責員工離職手續辦理及離職面談工作;
      6、負責員工勞動關系管理。

      任職資格;
      1、年齡25—35歲,專業不限,工商管理、行政管理、公共事業管理專業優先考慮;
      2、2年以上人事行政主管工作經驗優先考慮。
      昆明定美義齒制作有限公司 呈貢周邊 4500-5999/月
    • 儲備主管
      中國人壽保險股份有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      儲備主管
      • 紅塔區
      • 8人
      • 不限
      • 中專
      • 經驗不限
      • 3000-4499/月
      發展團隊,負責人事招聘及人事管理
      中國人壽保險股份有限公司 紅塔區 3000-4499/月
    • 人力資源部經理
      云南德科特生物工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 高新區
      • 2人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 3年
      • 面議
      崗位職責:
      1、制定公司有關人力資源管理制度,在制度管理、崗位管理、人才招聘甄選、培訓管理、薪資管理、績效管理等方面進行管理并組織實施;
      2、依據公司年度、月度計劃,組織開展部門的計劃管理,按計劃目標組織實施并監督考核;
      3、制定公司人員需求計劃,組織公司人力資源規劃的實施,開展員工的招聘、配置管理及員工管理;
      4、組織實施公司培訓管理工作;
      5、組織進行公司薪酬、績效、考勤管理;
      6、組織開展公司日常管理與團隊建設工作
      任職要求:
      1、人力資源、工商管理或相關專業大專及以上學歷;
      2、3年以上人力資源經理工作經驗;
      3、責任心強,為人熱情,有親和力,寬容、自律性強。
      云南德科特生物工程有限公司 高新區 面議
    • 人力資源經理/主管
      紅河縣庫博農業發展有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 紅河縣
      • 1人
      • 大專
      • 3年
      • 4500-5999/月
      1.、根據公司發展,擬定人力資源需求、開發、配置計劃及各部門人員編制計劃,審核各部門人員配置情況;對公司各項規章制度的監督與執行;
      2、參與公司績效管理、考勤管理等工作;
      3、對公司獎懲規定的監督與執行;
      4、負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計;
      5、辦理員工的入職、離職等工作。
      6、負責員工檔案管理及維護,負責員工勞動合同的管理;
      7、負責人事表格、資料的制作、收集整理;
      8、負責建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
      任職資格

      1、人力資源相關專業,全日制大學本科以上學歷,年齡32-40歲之間;
      2、五年以上人力資源管理經驗,三年以上同職工作經驗;
      3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規劃、薪酬 體系設計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業生涯規劃的理論知識和操作經驗,熟悉國家及地方相關法律法規及政策;
      4、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往
      與溝通能力和優秀的職業素質及良好的服務意識,工作積極進取,富有團隊協作精
      神。
      紅河縣庫博農業發展有限公司 紅河縣 4500-5999/月
    • 人事經理/主管
      林達宏紅木家具 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 經濟開發區
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 4年
      • 6000-7999/月
      1、負責督促、檢查各部門是否能夠按時地將總經理的決定進行貫徹落實;2、根據總經理指示,負責組織總經理主持的工作會議,安排并做好會務工作;
      3、組織起草總經理辦公室文件(負責審核各職能部門以總經理辦公室名義起草的文件),組織并做好公司文件的編號、打印發放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作;
      4、組織做好總經理辦公室印鑒和介紹信的使用保管、函電收發和報刊收訂分發工作,并及時編寫公司的大事記;
      5、協調、安排涉及多部門主管參加的各種會議;
      6、組織并做好來客接待和公車的管理工作;
      7、根據總經理提出的方針、目標、要求,及時編制本室的方針目標,并組織貫徹落實;
      8、負責公司辦公用房的分配調整及辦公用品、用具標準的制訂和管理,并對辦公用品、用具標準化及各部門文明辦公,包括環境衛生進行檢查督促;
      9、有權向公司各部門索取必要的資料和情況;有權檢查督促對總經理指示的貫徹執行情況;有權催促各部門按要求完成公司下達的工作任務;有權催促各部門及時做好文件與資料的立卷、歸檔工作;有權按總經理的指示,協調各部門之間的工作關系;有權安排、調度公車的使用;對各部門以總經理辦公室名義起草的文件有審核和校正權;不符合規定,或質量不高、效果不大的文件、資料,有權拒絕打印發放;對要求各部門主管參加的會議、有綜合平衡或精簡壓縮的權力;有權根據總經理的指示,對辦公用房進行分配和調整,并對辦公用品、用具標準化進行檢查、督促。
      林達宏紅木家具 經濟開發區 6000-7999/月
    • 人力資源經理/總監
      昆明執竟企業管理有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 北市區
      • 1人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 3年
      • 6000-7999/月
      1、3-5年相關崗位工作經驗; 2、熟悉合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的相關法律法規和政策;
      3、有責任心,對工作具有很強的計劃性和執行力;
      4、具備一定的抗壓能力。
      具體薪資面議
      相關福利:
      1、每年享受三次基本工資向上調薪20%;
      2、工作滿一年享受年終最后一個月雙薪,工齡每滿1年工齡工資增長100元;
      3、工作滿1年普通員工享受10天帶薪年休假,主管及以上享受12天帶薪年休假,工齡滿1年帶薪年休假增長1天,上限25天;
      4、員工生日當天享受1天帶薪生日假,并贈送1個生日蛋糕;
      5、滿月上班,無遲到、早退、請假等,全勤獎獎金100元;
      6、法定假日照常休息,享受婚假、產假等;
      7、入職即享受餐費補貼;
      8、轉正后可享受公交補貼、通訊補貼、流量補貼;
      9、員工可免費向公司法律顧問咨詢相關法律事宜;
      10、晉升空間較大,注重員工能力的發展與培養。
      昆明執竟企業管理有限責任公司 北市區 6000-7999/月
    • 辦公室主任
      文山興衡水電工程質量檢測有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 文山市
      • 1人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 經驗不限
      • 面議
      身體健康,思想端正,思維敏捷,寫作功底扎實,善于交際,語言表達能力好,工作責任心強,懂管理,對企業文化建設方面有一定能力和水平,學習和抗壓能力佳。
      文山興衡水電工程質量檢測有限公司 文山市 面議
    • 人力資源經理
      云南唯學信息科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 新亞洲體育城
      • 1人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 7年
      • 8000-9999/月
      工作內容:
      1.負責日常人員招聘和面試,選拔適合公司的優秀人才。
      2.負責員工考勤的管理,員工入職和離職的辦理。
      3.制定適合公司的規章制度。
      4.掌握公司員工基本情況,疏導員工關系。
      5.定時向公司領導匯報相關工作。
      職位要求:
      1.3-5年人事經歷,優秀者可適當放寬條件。
      2.具有人事行政等相關知識。
      3.能獨立處理工作中出現的問題,能獨當一面。
      4.性格開朗,善于和員工溝通交流。
      5.善于發現工作中出現的問題,查缺補漏。
      工作時間:朝九晚六
      工作地址:官渡區新亞洲體育城
      聯系電話:13700651537
      云南唯學信息科技有限公司 新亞洲體育城 8000-9999/月
    • 人力資源經理/主管
      云南緯韻服飾有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 火車北站
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 8年
      • 6000-7999/月
      職位要求:
      1、身高160cm以上,體重55kg以內,形象優,氣質佳;大專及以上學歷;
      2、3年以上服裝行業人事經理工作經驗;
      3、持二級人力資源管理師證者優先;
      一、崗位職責
      1、人力資源規劃。結合企業發展戰略,通過對企業資源狀況以及人力資源管理現狀的分析,找到未來人力資源工作的重點和方向,并制定具體的工作方案和計劃,以保證企業目標的順利實現
      2、招聘與配置。按照企業經營戰略規劃的要求把優秀、合適的人招聘進企業并進行有效的配置,把合適的人放在合適的崗位。
      3、薪酬福利。通過對現有薪酬的分析與建立薪酬政策,建立科學合理的薪酬架構,在合理控制成本的前提下,提高公司薪酬的有效性。
      4、績效考核。借助一個有效的績效管理體系(包括科學的考核指標,合理的考核標準,以及與考核結果相對應的薪資福利支付和獎懲措施),有目的、有組織的對日常工作中的人及其工作狀況、工作結果進行觀察、記錄、分析和評價,體現人在組織中的相對價值或貢獻程度。
      5、培訓與發展。組織有效培訓以最大限度開發員工的潛能,對于新進員工幫助其盡快適應并勝任工作,對于在崗員工幫助其掌握崗位所需要的新技能。培訓內容有企業文化培訓,規章制度培訓,崗位技能培訓以及管理技能開發培訓等。
      6、員工關系。建立、維護和改善公司與員工的關系,促進普通員工和管理層的溝通,協調員工內部的關系。
      云南緯韻服飾有限公司 火車北站 6000-7999/月
    • 行政人事經理
      云南鮮生活冷鏈物流有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 經濟開發區
      • 1人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 經驗不限
      • 6000-7999/月
      職位描述:
      1、人力資源6項工作主持開展;
      2、擅長績效薪酬方案制定調整;
      3、辦公室日常管理;
      4、企業文化建設;
      職位要求:
      1、行政人事工作管理3年及以上,有自己的項目制定開發經驗;
      其他:工資+五險一金+季度獎+年終獎+季度勞保
      聯系人:陳:0871-68599965///13078754363
      云南鮮生活冷鏈物流有限公司 經濟開發區 6000-7999/月
    • 行政人事經理
      怒江輝成房地產開發有限責任公司大理分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 大理市
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 3年
      • 面議
      崗位職責:
      1、負責公司人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、員工培訓,以及內部溝通協調;
      2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
      3、負責組織編寫各部門職位說明書;
      4、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
      5、負責建立健全公司檔案管理工作;
      6、負責公司各項后勤支持工作。
      任職資格:
      1、人力資源、管理或相關專業專本科及以上學歷;
      2、2年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗;
      3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。
      怒江輝成房地產開發有限責任公司大理分公司 大理市 面議
    • 行政人力資源經理
      云南省久泰藥業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 臨翔區
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 4年
      • 4500-5999/月
      崗位職責 1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度; 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 3、負責公司人力資源戰略的執行; 4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作; 5、負責人力資源內部的組織管理; 6、分析相關資料,進行企業人力資源診斷,并對相關政策進行完善。 任職資格 1、人力資源管理或相關專業本科專以上學歷; 2、五年以上人力資源管理工作經驗,兩年以上同崗位工作經驗,具有醫藥流通行業背景經歷的優先; 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策; 4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神; 5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
      云南省久泰藥業有限公司 臨翔區 4500-5999/月
    • 人力資源經理
      • 白龍路片區
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 3年
      • 4500-5999/月
      1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
      2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
      3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
      4、負責組織編寫各部門職位說明書;
      5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
      6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
      7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
      8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
      9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
      10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
      任職資格:
      1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷;
      2、3年以上相關工作經驗,2年以上人力資源工作經驗,有外企或教育培訓行業從業經驗優先;
      3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
      4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
      5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
      6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
      7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
      8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
      聯系方式:顧女士 15887110952
      顯成美居 白龍路片區 4500-5999/月
    • 人力資源經理/主管
      云南訊飛代理記賬有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 南屏街片區
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 2年
      • 3000-4499/月
      1、全面負責和主持人力資源工作。
      2、制定人力資源規劃,為公司人力決策提供建議和信息支持。
      3、依據公司的經營計劃,擬定公司人力資源管理目標與工作規劃,確保人力資源規劃目標及行政后勤管理目標的達成。
      4、建立規范化的招聘系統,并實施各類人員的招聘工作。
      5、組織完成公司領導交辦的其它工作。
      任職要求:
      1、兩年以上人力資源工作經驗;
      2、有銷售人員招聘工作經驗優先。
      云南訊飛代理記賬有限公司 南屏街片區 3000-4499/月
    • 人力資源經理/主管
      云南應錦房產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 蒙自
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 3年
      • 3000-4499/月
      崗位職責:
      1. 中層管理崗位,參與公司經營目標的分解,協助上層領導完善、執行公司各項制度和政策;
      2. 規劃、指導、監督下屬完成人事及行政事務性工作;
      3. 規劃人力結構及制定人才梯隊建設方案,做好公司人才儲備和開發工作;
      4. 負責部門的日常管理工作,及部門員工的管理、指導、培訓及評估、考核等事項;
      5. 負責本公司的績效考核方案制定、修改、反饋及評估、改進;
      6. 負責公司薪酬方案的制定、實施和修訂、并對公司薪酬情況進行監控;
      7. 建立健全完善的培訓體系,制定公司年度培訓計劃,全面負責管理層的培訓與能力開發工作;
      8. 推動企業文化建設,組織公司文化活動,提升員工滿意度和敬業度,建立員工與公司之間的和諧關系。
      任職資格:
      1、大專以上學歷,企業管理、行政管理、人力資源管理等相關專業優先;
      2、3年以上行政管理及人力資源管理相關工作經驗;
      3、熟悉勞動法等相關法律法規,以及國家和地區關于薪酬制度、保險福利待遇等政策方針;
      4、熟練操作辦公軟件,能熟練運用Excel各種函數;
      5、工作積極主動、態度嚴謹,勤奮踏實;
      6、具有良好的溝通與協調能力,能夠承受一定的工作壓力。
      休息:每月休息5天
      云南應錦房產經紀有限公司 蒙自 3000-4499/月
    • 人力資源主管
      西雙版納海誠旅游發展有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 景洪
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 3年
      • 8000-9999/月
      職位描述:協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施。任職要求:人力資源或相關專業大專以上學歷;3年以上人力資源工作經驗,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,招聘及培訓工作經驗豐富者優先。
      西雙版納海誠旅游發展有限公司 景洪 8000-9999/月
    • 人力資源經理/主管
      云南優巢房地產開發有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 廣南
      • 1人
      • 不限
      • 學歷不限
      • 3年
      • 面議
      我公司現在文山州廣南縣開發廣南句町歡樂世界,現需招聘人力資源部經理,要求負責的版塊有:
      1.負責編制及優化樂園人力資源管理體系文件,包括招聘管理制度、入離職管理、薪酬管理、福利管理、績效激勵管理、培訓管理、勞動紀律管理、員工關系管理、勞動關系管理。
      2.負責編制全年薪酬方案計劃、培訓計劃、招聘計劃、福利發放計劃、績效管理計劃、團建方案計劃、并按月度分解調整計劃。
      3.負責編制樂園年度人力資源費用預算,按季度、月度分解執行并控制人力資源費用支出。
      4.負責按項目、職能統計人力資源費用支出情況,與財務部核對確認后,提供指標分析報告。
      有意者請來電。
      云南優巢房地產開發有限公司 廣南 面議
    • 員工關系主管
      云南大爾多貿易有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 新螺螄灣
      • 2人
      • 不限
      • 大專
      • 1年
      • 4500-5999/月
      崗位職責:
      1、負責公司各類政策性社會保險、工作居住證、殘保金的日常管理:
      2、負責辦理員工各類休假有關手續;
      3、負責公司考勤管理;
      4、負責勞動合同的管理、續簽事宜;
      5、員工檔案管理等。
      任職要求:
      1、大專及以上學歷,有經驗者可適當放寬學歷;
      2、一年以上相關工作經驗;
      3、具有較強的協調、溝通能力和適應能力;
      4、熟練使用辦公軟件,熟悉國家、地區及企業人力資源相關政策、法規和各項制度。
      云南大爾多貿易有限公司 新螺螄灣 4500-5999/月
    • 綜合經理
      云南永昌祥企業集團 聯系方式 申請該職位 收藏
      綜合經理
      • 拓東
      • 1人
      • 不限
      • 大專
      • 3年
      • 6000-7999/月
      崗位職責:
      1、具備公文寫作功底;
      2、有對接政府的工作經驗;
      3、管理過公司辦公物業;
      4、團隊管理經驗3年以上;
      5、處理公司的行政辦公、接待、后勤管理工作;
      6、總經理交辦的其他事務。
      任職資格:
      1、三年以上行政、人事、總務工作經驗,本科以上學歷;
      2、工作上進心及責任心強,承壓能力較強,為人踏實穩重;
      3、熟悉行政工作流程;
      4、具有較好溝通協調能力。
      云南永昌祥企業集團 拓東 6000-7999/月
    • 人力資源主管(西雙版納、紅河)
      云南科思達農業發展有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 勐海,石屏
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 5年
      • 6000-7999/月
      人力資源主管(月薪:6000-9000)
      崗位職責:
      制訂和修訂公司相關人力資源管理制度,制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃
      傳達人力資源管理政策、方向以及實施方法,并收集反饋信息,進行分析
      與外部招聘媒介建立合作,通過合適的招聘渠道尋訪崗位候選人,及時完成公司的人才需求計劃
      監控公司人員出勤狀況,執行公司相關管理制度,督促員工遵守公司規范和行政人事紀律
      參加高校和社會招聘會,招聘信息,簡歷篩選,預約面試
      落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放
      節假日公司福利方案的預算、禮品的采購和發放
      購買基地工人商業保險,管理監督參保人員的增減,確保每個人都在參保狀態
      負責公司全體員工績效考核的組織、實施和總結
      新員工辦理入職手續,鑒定勞動合同,添加雇主責任險,購買五險一金,異地醫療申報
      員工人事信息管理與檔案的維護,歸類

      任職要求:
      本科及以上學歷
      熟悉人力資源相關法律法規,5年大型外企或綜合型企業人力資源工作經驗,3年以上大型外資企業招聘及員工關系相關管理經驗
      電腦水平良好, 熟練使用Office(Excel\Word\PPT)辦公軟件及自動化設備
      英語水平良好優先
      具備出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協調能力,優秀的項目管理能力
      良好的學習能力,成熟穩重,有親和力,思維縝密,能承受壓力,團隊合作精神
      上班地點:
      1.西雙版納州勐海縣 2.紅河州石屏縣
      云南科思達農業發展有限公司 勐海,石屏 6000-7999/月
    • 人力資源高級經理
      北京外企人力資源服務云南有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
      • 五華區
      • 2人
      • 不限
      • 本科
      • 8年
      • 15000-19999/月
      任職資格:
      1、本科以上學歷,有8年以上大型企業人力資源工作經歷,同崗位5年以上人力資源管理經驗;
      2、熟悉人力資源六大模塊,對現代企業人力資源管理模式有較高運用水平,熟悉國家相關的政策、法律法規;
      3、有一定親和力,具備優秀的激勵、溝通、協調和團隊領導能力,35歲以內,男女不限
      4、有省外互聯網工作經歷優先
      北京外企人力資源服務云南有限公司 五華區 15000-19999/月

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    • 20年以上
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    • 退休人員
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    • 初中
    • 高中
    • 中專
    • 大專
    • 本科
    • 碩士
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    • 博士
    • 博士后
    • 無學歷
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